Россиян массово увольняют без компенсаций
В России растет число компаний, сокращающих персонал на фоне замедления экономики и пересмотра расходов, пишет РБК. По данным кадровых и юридических экспертов, увольнения в 2026 году стали массовым явлением, особенно в крупных городах и сферах интеллектуального труда.
Работодатели всё чаще стараются расставаться с сотрудниками «без шума» — через соглашения сторон или давление с предложением уйти «по собственному желанию», при этом избегая выплат компенсаций и выходных пособий. Однако сотрудники стали лучше разбираться в трудовом законодательстве и чаще обращаются в суды.
Эксперты напоминают, что при сокращении работодатель обязан:
уведомить сотрудника заранее,
выплатить зарплату за отработанное время,
компенсировать неиспользованный отпуск,
предоставить положенные выплаты при сокращении штата.
Специалисты считают, что в ближайшие месяцы компании продолжат оптимизацию расходов, а рынок труда постепенно смещается от массового найма к более осторожной кадровой политике.
Подписывайся на нас:
