Особенности охраны труда на малых и микропредприятиях
Разберем упрощенные требования к организации работы по охране труда на малых и микропредприятиях
Обучение
Разрешено совмещать обучение по охране труда с инструктажем, проверять знания без комиссии и вести единый документ регистрации инструктажей.
Спецоценка
Можно проводить спецоценку самостоятельно без привлечения экспертной организации, если на рабочих местах нет вредных условий труда, досрочных пенсий и гарантий за вредность.
Профриски
Наиболее распространенный метод оценки профрисков – контрольные листы. Примеры контрольных вопросов по отдельным опасностям и видам работ приведены в приложениях № 1–8 к Рекомендациям, утвержденным приказом Минтруда России от 28.12.2021 № 926.
Статистическая отчетность.
Микропредприятия не сдают в Росстат отчетность по форме № 1-Т (условия труда) и по форме № 7-травматизм, а малые только по форме 1-Т.
СИЗ
Нужно разработать и утвердить локальным актом Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств на основе Единых типовых норм с учетом спецоценки и оценки профрисков. При этом отдельный локальный акт о порядке обеспечения работников СИЗ разрабатывать не требуется.
Штатная должность специалиста по охране труда.
Должность специалиста по охране труда может отсутствовать. Его функции могут выполнять работодатель (ИП) лично, руководитель, другой уполномоченный работник или сторонняя организация по гражданско-правовому договору.
Более подробно ознакомиться с материалом можно на нашем сайте по ссылке https://clck.ru/3Vkgab.
