Новые меры поддержки для пострадавших в результате ЧС

Новые меры поддержки для пострадавших в результате ЧС

Работники, пострадавшие в результате чрезвычайной ситуации, смогут воспользоваться дополнительными трудовыми гарантиями.

Предусмотрены:

дополнительный оплачиваемый выходной день с сохранением среднего заработка;

отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 5 календарных дней.

Соответствующие изменения внесены в Трудовой кодекс Российской Федерации и вступают в силу с 1 сентября 2026 года.