Готовы ли вы доверить своё трудоустройство алгоритму?
Нейросети уже вовсю нанимают «синих воротничков».
Восточная горнорудная компания (ВГК) запустила ИИ-агента, который закрывает вакансии на Сахалине под ключ — от анализа резюме до оффера. Участие живого рекрутера — менее 5 минут.
Бот проводит скрининг, общается в мессенджерах, организует проверку кандидата службой безопасности, готовит отчёт и делает предложение о работе.
Что думают соискатели?
Технологии скорее привлекают, чем пугают. 62% рабочих готовы к собеседованию с ботом. 18% верят в честность машины, 44% согласны ради скорости.
«ИИ даёт объективную оценку без предрассудков, что позволяет быстрее и качественнее подбирать кадры», — отмечает Анна Демешкина, замгендиректора ВГК по персоналу.
Категорически против — только 12%, ещё 26% настораживает технология. При этом 51% в целом относятся к нейросетям позитивно, а 13% уже используют их в работе.
Похоже, мы у порога новой эры: человек ищет работу, а ИИ — человека.
