На Сахалине и Курилах работодателей обяжут принимать на работу согласованных кандидатов
Государственная Дума рассматривает законопроект, который впервые закрепит понятие «гарантированное предложение о трудоустройстве (оффер)» в российском законодательстве.
Документ предполагает, что после письменного согласия кандидата работодатель будет обязан заключить трудовой договор, а отказ станет возможен только в случаях, прямо предусмотренных федеральными законами.
По ссылке разбираемся, какой правовой статус оффер имеет сейчас и в каких ситуациях работодатель сможет отказать в трудоустройстве даже после принятия оффера.
