Россиян начали массово выводить с удалёнки: что происходит
Российские компании постепенно отказываются от полностью дистанционного формата работы и возвращают сотрудников в офисы или на гибридный график. Об этом рассказала HR-эксперт Дарья Самойлова.
По ее словам, бизнес усиливает контроль над эффективностью сотрудников на фоне экономического замедления, высокой ключевой ставки и роста расходов компаний.
Главными причинами отказа от удалёнки называют:
снижение производительности,
проблемы с коммуникацией,
замедление принятия решений,
недостаток вовлеченности сотрудников.
При этом гибридный формат, сочетающий офис и работу из дома, останется востребованным, считают эксперты.
При этом удаленная работа по-прежнему сохранится для IT-специалистов, творческих и редких профессий, где гибкие условия труда остаются важным преимуществом работодателя.
Подписывайся на нас:
