Летом не стоит обсуждать повышение зарплаты с начальством

Летом не стоит обсуждать повышение зарплаты с начальством

Об этом сообщила руководитель магистерской программы Стратегия и технологии HR-менеджмента Тамара Гриненко, пишет ТАСС.

Как отметила эксперт, летом деловая активность снижается, а начальство может уйти в отпуска, решение по вопросу повышения зарплаты могут откладывать. Осенью компании часто переходят к новому бюджету и также могут отложить обсуждение вопроса до конца года.

Тамара Гриненко также советует учитывать личные показатели лучше всего просить прибавку после весомого профессионального достижения.

Важно учитывать и общее состояние бизнеса. Если на работе происходят сокращения, оптимизация затрат или падает прибыль, то разговоры о повышении зарплаты в такой период не принесут желаемого результата.