Программа «Муравьев-Амурский 2030» усиливает кадровый резерв Сахалинской области

Программа Муравьев-Амурский 2030 усиливает кадровый резерв Сахалинской области

Кадровая политика на Дальнем Востоке приносит реальные результаты. Так, курсант 4-го потока образовательной программы Муравьев-Амурский 2030 Екатерина Переверзева назначена Директором департамента цифрового развития и проектного управления министерства социальной защиты Сахалинской области.

Это назначение яркий пример того, как программа готовит управленцев нового поколения, которые сразу после обучения включаются в работу по развитию регионов ДФО.

В 2026 году конкурс на участие достиг рекордного уровня более 10 тысяч заявок со всей страны на 65 мест. Это доказывает востребованность и высокий статус подготовки.

Выпускники программы уже сегодня занимают ключевые посты, внося вклад в реализацию стратегических задач на Дальнем Востоке.