Аналитический центр ВЦИОМ в новом экспертном докладе поднимает интересные вопросы — есть ли будущее у гуманитариев в эпоху тотального наступления эры ИИ, цифровизации и бурного роста технологий, почему на рынке труда наступил кризис новичков в профессии, ну, и, в целом, есть ли карьерные перспективы у тех ребят, кто из вуза выпустится с дипломами классического гуманитария (философа, историка, культуролога), представителя социальных наук (от социолога до политолога и психолога) или гуманитария с инструментальными компетенциями (здесь речь преимущественно о медийщиках всех форматов).
Основной вывод исследования — будущее есть, но при смене парадигмы: от игры в «догонялки» с технологиями к использованию собственных преимуществ. У гуманитариев и «технарей» — принципиально разные типы мышления. У специалистов STEM (наука + технические, инженерные и математические дисциплины) оно строится на алгоритмах и аналитике, у гуманитариев — на контексте. В этой разнице, собственно, — суперсила гуманитария, которая в ближайшие лет 5 точно превратится в преимущество на рынке. В докладе так и указано: «технари», проектируя продукты и интерфейсы, игнорируют человеческую природу и социокультурные реалии — в этом «окно возможностей» для самых амбициозных гуманитариев.
По исследованию ВЦИОМ, задача гуманитариев — стать не подручными у «технарей», а «смысловиками» и организаторами. Превратиться в «квалифицированных заказчиков», умеющих собрать команду, направить ее работу и «подстроить» продукты и сервисы к общественным реалиям.
Гуманитарии по-прежнему будут востребованы там, где нужно выстроить бренд, вызвать эмоции, понятным языком говорить о сложном и упаковать данные в увлекательные, интересные обычным людям истории.
ИИ одинаково активно вытесняет с рынка всех новичков — и технарей, и гуманитариев. Базовое владение современными технологиями и для тех, и для других, — «гигиеническое» требование, как любят говорить те, кто отвечает за подбор кадров.
Для гуманитариев, мечтающих об успешной карьере, на ближайшую пятилетку в докладе выведены 3 пути развития:
— переквалифицироваться в специалиста, отвечающего за смыслы в бизнесе и технологических компаниях (помощь в ESG-проектах, когда задача бизнеса — делать не только деньги, но и мир лучше, развитие территорий и пр.),
— найти себя в креативных индустриях и посражаться с возможностями ИИ
— получить компетенции эксперта в многополярном мире (понимание культурных кодов стран Африки, Азии и Латинской Америки).
Для гуманитариев, ценящих стабильность, в качестве отличных карьерных перспектив сохраняются педагогика и социальная сфера и цифровизация культуры — области, где ИИ не заменит человеческий контакт и воспитательную функцию.
Если кратко о докладе ВЦИОМ:
— если нет природной склонности, то превращаться в технаря на хайпе профессии — гибельное дело. Дальше середнячка продвинуться не получится, к тому же такие специалисты, вероятно, станут первыми жертвами автоматизации процессов.
— суперсила гуманитария — в способности оставаться человеком во всех смыслах этого слова и отказываться от алгоритмов
— успешный гуманитарий будущего — не исполнитель, а лидер, способный управлять командами разработчиков-технарей, понимать их язык, наполнять продукт нужными смыслами.
— ключ к успеху — сильный вуз и раннее трудоустройство. Попадание в топовый вуз здесь важно не только ради «корочки», сколько из-за доступа к стажировкам у сильных работодателей, они начинают «смотрины» перспективных гуманитариев уже на 3-4 курсах обучения.
Полный текст исследования — тут
