Аналитический центр ВЦИОМ в новом экспертном докладе поднимает интересные вопросы — есть ли будущее у гуманитариев в эпоху тотального наступления эры ИИ, цифровизации и бурного роста технологий, почему на рынке труда...

Аналитический центр ВЦИОМ в новом экспертном докладе поднимает интересные вопросы есть ли будущее у гуманитариев в эпоху тотального наступления эры ИИ, цифровизации и бурного роста технологий, почему на рынке труда наступил кризис новичков в профессии, ну, и, в целом, есть ли карьерные перспективы у тех ребят, кто из вуза выпустится с дипломами классического гуманитария (философа, историка, культуролога), представителя социальных наук (от социолога до политолога и психолога) или гуманитария с инструментальными компетенциями (здесь речь преимущественно о медийщиках всех форматов).

Основной вывод исследования будущее есть, но при смене парадигмы: от игры в догонялки с технологиями к использованию собственных преимуществ. У гуманитариев и технарей принципиально разные типы мышления. У специалистов STEM (наука + технические, инженерные и математические дисциплины) оно строится на алгоритмах и аналитике, у гуманитариев на контексте. В этой разнице, собственно, суперсила гуманитария, которая в ближайшие лет 5 точно превратится в преимущество на рынке. В докладе так и указано: технари, проектируя продукты и интерфейсы, игнорируют человеческую природу и социокультурные реалии в этом окно возможностей для самых амбициозных гуманитариев.

По исследованию ВЦИОМ, задача гуманитариев стать не подручными у технарей, а смысловиками и организаторами. Превратиться в квалифицированных заказчиков, умеющих собрать команду, направить ее работу и подстроить продукты и сервисы к общественным реалиям.

Гуманитарии по-прежнему будут востребованы там, где нужно выстроить бренд, вызвать эмоции, понятным языком говорить о сложном и упаковать данные в увлекательные, интересные обычным людям истории.

ИИ одинаково активно вытесняет с рынка всех новичков и технарей, и гуманитариев. Базовое владение современными технологиями и для тех, и для других, гигиеническое требование, как любят говорить те, кто отвечает за подбор кадров.

Для гуманитариев, мечтающих об успешной карьере, на ближайшую пятилетку в докладе выведены 3 пути развития:

переквалифицироваться в специалиста, отвечающего за смыслы в бизнесе и технологических компаниях (помощь в ESG-проектах, когда задача бизнеса делать не только деньги, но и мир лучше, развитие территорий и пр.),

найти себя в креативных индустриях и посражаться с возможностями ИИ

получить компетенции эксперта в многополярном мире (понимание культурных кодов стран Африки, Азии и Латинской Америки).

Для гуманитариев, ценящих стабильность, в качестве отличных карьерных перспектив сохраняются педагогика и социальная сфера и цифровизация культуры области, где ИИ не заменит человеческий контакт и воспитательную функцию.

Если кратко о докладе ВЦИОМ:

если нет природной склонности, то превращаться в технаря на хайпе профессии гибельное дело. Дальше середнячка продвинуться не получится, к тому же такие специалисты, вероятно, станут первыми жертвами автоматизации процессов.

суперсила гуманитария в способности оставаться человеком во всех смыслах этого слова и отказываться от алгоритмов

успешный гуманитарий будущего не исполнитель, а лидер, способный управлять командами разработчиков-технарей, понимать их язык, наполнять продукт нужными смыслами.

ключ к успеху сильный вуз и раннее трудоустройство. Попадание в топовый вуз здесь важно не только ради корочки, сколько из-за доступа к стажировкам у сильных работодателей, они начинают смотрины перспективных гуманитариев уже на 3-4 курсах обучения.

Полный текст исследования тут